Les Open Badges
Source : https://openbadges.info
Qu'y a-t-il dans un Open Badge ?
Un Open Badge se présente sous la forme d’une image numérique dans laquelle sont enregistrées des informations numériques, qu’on appelle des métadonnées. Le badge étant utilisé pour reconnaître des savoirs-faire, des compétences sociales mais aussi un investissement voire des Valeurs, les informations contenues dans le badge seront donc en rapport avec ce qui est reconnu :
- La personne qui délivre le badge,
- La personne bénéficiaire du badge,
- Un acte, une action et les critères afférents,
- Les preuves de cet acte, cette action,
- Les personnes qui endossent ce badge.
Un Open Badge pour faire quoi ?
Un outil numérique au service de la reconnaissance
Un Open Badge est utilisé pour reconnaître, valoriser et rendre visible une compétence, un savoir-faire, un savoir-être, un engagement, un rôle, une contribution, une participation, une réalisation, un projet ou tout simplement un intérêt.
Et surtout pour quoi faire ?
Valoriser et rendre visibles les expériences et apprentissages non formels et informels
Le besoin d’être reconnu, pour ses compétences, son travail, son savoir-être ou encore ses réalisations, a toujours été le moteur d’un engagement fort. Mais, au-delà de la réponse à un besoin, la pratique de la reconnaissance est un outil très puissant pour mobiliser les personnes, pour renforcer l’estime de soi et, ainsi, et développer la confiance en soi et de surcroît stimuler l’engagement.
Les Open Badges, en tant qu’outils au service de la reconnaissance, peuvent ainsi servir à valoriser et rendre visible tout ce qui relève de l’expérience humaine et que nous apprenons tout au long de notre vie.
Quelle est la valeur d'un badge ?
“Tout le monde peut créer et délivrer un badge ! Mais, si n’importe qui peut en délivrer, alors quelle est la valeur du badge ?”
Une question qui peut paraître légitime, mais qui replace en réalité la réflexion dans un schéma de pensée où la valeur d’un badge viendrait de la seule notoriété de l’organisation ou de l’institution qui le délivre. Mais, il faut essayer de penser autrement, car les Open Badges sont bien plus que ça !
Ne pensez pas badge, pensez “écosystème” de badge !
Un badge isolé n’a que peu d’intérêt en soi. Sa valeur réelle réside dans le fait qu’il a une signification dans un environnement donné, un réseau, une communauté de pratique. Il a donc une valeur en contexte !
Nourrir son badge de nouvelles preuves
Comme c’est techniquement possible, il est intéressant d’associer au badge des preuves ou des traces, qui peuvent venir attester ou renforcer ce qu’il reconnaît. Celles-ci peuvent être de toute nature, à partir du moment où elles font sens et qu’elles peuvent être liées numériquement au badge.
L’endossement : un moyen d’accroître la valeur d’un badge
Pour bien comprendre comment l’endossement peut venir renforcer la valeur d’un badge, il faut déjà appréhender la signification de ce terme. Endosser, c’est approuver, valider. Ainsi, en endossant un badge, j’approuve ce qu’il reconnait. En endossant une organisation ou une communauté, je reconnais sa valeur. Enfin, en endossant un ou une bénéficiaire d’un badge, j’approuve, je confirme ce qui lui est reconnu par le badge. Plus ils seront nombreux et de “qualité”, plus le badge aura de valeur.
Le petit lexique de l'Open Badge
- Bénéficiaire : la personne à qui est délivré le badge
- Date d’émission : jour où le badge a été délivré
- Demande de badge : formulaire à partir duquel une personne peut demander un badge
- Ecosystème : environnement autour du badge (acteurs, bénéficiaires, etc.)
- Emission d’un badge : action de délivrer, d’attribuer un badge à un.e bénéficiaire.
- Émetteur : la personne, l’organisation ou la communauté qui délivre le badge
- Endosser : action de valider, de reconnaître la valeur d’un badge, d’une organisation, ou encore d’approuver ce qui est reconnu au bénéficiaire.
- Open Badge : Badge Numérique Ouvert
- Passeport ou sac à badges : espace numérique où l’on peut recevoir, gérer et partager ses Open Badges
- Reconnaissance ouverte : concept où chacun peut reconnaître et être reconnu pour ses compétences, son savoir-être, etc.